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本报讯（记者 张建新 王延辉）“去年引进青年人才21万多人，今年上半年新引进14.2万人，全市常住人口平均年龄34.7岁、年轻度位居全国第五。”8月18日，郑州市委十二届四次全会上，一份报告中的一连串数字引人注目。

评价一个城市的前景与活力，“年轻力指数”是一项重要参考指标。活力郑州、青春郑州，直观体现在一个个追求理想、不懈奋斗的个体身上。

走进位于郑东新区龙子湖畔的河南省科学院，迎面而来的，大多是青春洋溢的面孔。

辞掉湖北某知名高校副研究员职位，30出头的江浩庆携妻子一同选择在郑州成就事业与梦想。今年，河南省科学院新设立了激光制造研究所，他被聘为研究员、执行所长。

“这里用人机制灵活，科研项目以产业需求为导向，年轻人更能放开手脚大干一番。”虽然研究所成立仅几个月，但已招引博士研究生在内的人才近20名。这些清一色的“90后”，在江浩庆带领下正“马不停蹄”地攻关一个个科研项目。

创业有平台、创新有支持、就业有保障、生活有温度、发展有预期，越来越多青年人才选择与郑州这座城市在“双向奔赴”中共成长。

人口吸引力决定城市竞争力。统计数据显示，2022年年末，郑州市常住人口达1282.8万人；过去十余年，平均每年净流入人口近30万人，显现出较强的人口吸纳能力和城市活力。今年上半年，郑州市签约入职各类人才3.8万人，吸引14.2万名高校毕业生来郑留郑发展，净流入人口14.6万人。

据介绍，近年来，郑州充分发挥省科学院、国家技术转移郑州中心等科研平台优势，依托中原科技城载体，建设一流大学郑州研究院等，吸引人才团队和科研、产业项目入驻。

与此同时，致力于打造“青年发展友好型标杆城市”，郑州市大力实施青年创新创业行动，加快完善青年优先发展、促进创新创业的政策体系和载体平台，全域布局人才公寓、青年驿站，推出在全国城市中具有竞争力、含金量的人才新政，涵盖生活补贴、创业补贴、住房补贴、科技金融支撑、人才“一站式”服务等事关青年创新创业、就业生活的全周期全过程服务。

“当前，郑州正处于国家中心城市现代化建设的关键期，需要大量青年人才加入郑州、扎根郑州。”郑州市委相关负责人说，“人才需要啥，我们就朝哪个方向努力。从创业就业最紧迫需求出发，搭平台、拓渠道、开新路，多措并举为各类人才提供干事创业的舞台和条件，全力营造‘近悦远来’的人才发展生态环境，努力建设青年人才愿来愿留、乐享乐成的活力郑州、青春郑州。”

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